Arbeiten in einem Familienunternehmen
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Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung! Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Wir sichten Ihre Unterlagen und geben Ihnen innerhalb von 6 Werktagen eine Rückmeldung. Im Idealfall möchten wir Sie persönlich kennenlernen und laden Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Je nach Tätigkeitsbereich folgt ein zweites Gespräch mit den Kollegen der jeweiligen Fachabteilung. Stehen alle Zeichen auf grün, freuen wir uns Ihnen ein attraktives Vertragsangebot zu unterbreiten. Auch wenn wir bei PETER JENSEN einen lockeren Umgang pflegen und uns auch alle untereinander dutzen, so erfolgt der Bewerbungsprozess im wertschätzenden Sie.
Das Bewerbungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Im ersten Schritt geben wir Ihnen die Gelegenheit sich vorzustellen. Wir mögen Kollegen mit Ecken und Kanten also präsentieren Sie sich gerne authentisch. Schließlich suchen wir nicht nur neue Mitarbeiter, die die fachlichen Qualifikationen mitbringen sondern auch menschlich sehr gut ins Unternehmen passen.
Darauf aufbauend haben wir sicherlich die eine oder andere Frage an Sie. Im Anschluss möchten wir Ihnen die Gelegenheit geben, uns Ihre Fragen zu stellen. Ihre Vorbereitung sollte sich daher auf Ihre persönliche Vorstellung sowie Ihre offenen Fragen an uns konzentrieren. Informieren Sie sich auch gerne vorab über PETER JENSEN auf unserer Webseite oder auf unseren Social Media Kanälen.
Geben Sie sich auch hier bitte authentisch. Das Outfit sollte nicht nur zu Ihnen sondern auch zur Position, auf die Sie sich bewerben, passen. Je wohler Sie sich fühlen – desto besser können Sie sich auf das eigentliche Gespräch konzentrieren.
Sobald wir Sie an Bord begrüßen dürfen, starten Sie mit einer weitgehenden Einarbeitungsphase. In dieser Zeit lernen Sie nicht nur Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche kennen, sondern auch das Unternehmen PETER JENSEN. Die ersten Tage bei uns stehen komplett im Zeichen des Ankommens. Erst nachdem Sie alle für Sie relevanten Abteilungen und Kollegen kennengelernt haben, geht es an Ihren künftigen Arbeitsplatz. Nun können Sie mit Ihren eigentlichen Aufgaben starten.
Tradition trifft auf Modernität und das bereits in 4. Generation.
PETER JENSEN beteiligt sich mit einem überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil.
Eine äußerst seltene Bezuschussung – PETER JENSEN übernimmt gleich 50%.
Bei PETER JENSEN wird sehr viel Wert auf einen familiären und kollegialen Umgang gelegt.
Bei uns finden regelmäßig Events und Veranstaltungen statt. Dazu Abteilungs- und Teamevents, Grill-Abende, Laufveranstaltungen und viele mehr.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Auch ein berufsbegleitendes Studium ist bei uns möglich.
Flexibel auch mal von zu Hause aus arbeiten. Bei PETER JENSEN kann optional mobiles Arbeiten in Anspruch genommen werden.
Ganze 6 Wochen Urlaub sind gesetzt, durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sind weitere freie Tage möglich.
Das lohnt sich! Mehr als bei anderen.
Wir bezuschussen das Deutschlandticket.
In Hamburg-Borgfelde kann in unserem hauseigenen Trainingsraum an modernsten Geräten die Fitness trainiert werden.
In Hamburg-Borgfelde kann man Mittags in der hauseigenen Kantine aus 3 verschiedenen Gerichten wählen. Für den Durst zwischendurch stehen Wasser und Kaffee bereit.